Кадровый дефицит в агропромышленном комплексе: вызовы и решения
Кадровый дефицит в агропромышленном комплексе: вызовы и решения
АПК России сталкивается с серьёзной проблемой кадрового дефицита, которая негативно сказывается на производственных темпах в отрасли. Министр сельского хозяйства Оксана Лут в ходе совещания с президентом Владимиром Путиным отметила, что даже крупные агрохолдинги, предлагающие конкурентоспособную зарплату, испытывают нехватку квалифицированных кадров. Это явление стало особенно актуальным в свете повышения заработной платы в секторе на 60% за последние полтора года.
Текущая ситуация на рынке труда
На данный момент в АПК России трудится около 6 миллионов человек, и уровень укомплектованности составляет примерно 90%. Однако, несмотря на это, отрасль продолжает испытывать потребность в высококвалифицированных специалистах и рабочих. Ситуация усугубляется тем, что многие молодые люди не стремятся выбирать аграрные профессии, что в будущем может привести к ещё большему дефициту кадров.
Новые инициативы для решения проблемы
В ответ на сложившуюся ситуацию Минсельхоз России запустил новый федеральный проект «Кадры в АПК», который начнёт действовать с 2025 года. Целью проекта является подготовка высококвалифицированных специалистов, что является ключевым элементом для достижения целей национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». В рамках этого проекта планируется создание около 18 тысяч агротехклассов по всей стране, где школьники будут углубленно изучать такие предметы, как биология, химия, физика и математика.
Поддержка молодых специалистов
Для привлечения молодых специалистов в АПК Министерство сельского хозяйства предлагает льготные условия для жилья. В рамках программы софинансирования бизнеса, где доля частных инвестиций составляет 20-30%, в регионах строится современное и комфортное жильё. Это жильё предоставляется в аренду работникам агропромышленного комплекса и их семьям. По истечении пяти лет работы в сельской местности, сотрудники смогут выкупить жильё по льготной цене — всего за 10% от его стоимости.
Успехи сельской ипотеки
Одним из успешных инструментов поддержки семей, работающих в АПК, стала программа сельской ипотеки. По данным Минсельхоза, более 185 тысяч семей смогли приобрести новое комфортное жильё благодаря этой программе, что составляет около 1 миллиона квадратных метров жилья за последние пять лет. Это не только улучшает условия жизни работников, но и способствует повышению их заинтересованности в долгосрочной работе в аграрном секторе.
Кадровый дефицит в агропромышленном комплексе России — это серьёзная проблема, требующая комплексного подхода. Новые инициативы, такие как проект «Кадры в АПК» и программы поддержки молодых специалистов, направлены на решение этой проблемы и улучшение условий труда в отрасли. Успешная реализация этих мер может не только повысить производственные темпы, но и обеспечить устойчивое развитие аграрного сектора в будущем.
Источник: graininfo.ru
Текущая ситуация на рынке труда
На данный момент в АПК России трудится около 6 миллионов человек, и уровень укомплектованности составляет примерно 90%. Однако, несмотря на это, отрасль продолжает испытывать потребность в высококвалифицированных специалистах и рабочих. Ситуация усугубляется тем, что многие молодые люди не стремятся выбирать аграрные профессии, что в будущем может привести к ещё большему дефициту кадров.
Новые инициативы для решения проблемы
В ответ на сложившуюся ситуацию Минсельхоз России запустил новый федеральный проект «Кадры в АПК», который начнёт действовать с 2025 года. Целью проекта является подготовка высококвалифицированных специалистов, что является ключевым элементом для достижения целей национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». В рамках этого проекта планируется создание около 18 тысяч агротехклассов по всей стране, где школьники будут углубленно изучать такие предметы, как биология, химия, физика и математика.
Поддержка молодых специалистов
Для привлечения молодых специалистов в АПК Министерство сельского хозяйства предлагает льготные условия для жилья. В рамках программы софинансирования бизнеса, где доля частных инвестиций составляет 20-30%, в регионах строится современное и комфортное жильё. Это жильё предоставляется в аренду работникам агропромышленного комплекса и их семьям. По истечении пяти лет работы в сельской местности, сотрудники смогут выкупить жильё по льготной цене — всего за 10% от его стоимости.
Успехи сельской ипотеки
Одним из успешных инструментов поддержки семей, работающих в АПК, стала программа сельской ипотеки. По данным Минсельхоза, более 185 тысяч семей смогли приобрести новое комфортное жильё благодаря этой программе, что составляет около 1 миллиона квадратных метров жилья за последние пять лет. Это не только улучшает условия жизни работников, но и способствует повышению их заинтересованности в долгосрочной работе в аграрном секторе.
Кадровый дефицит в агропромышленном комплексе России — это серьёзная проблема, требующая комплексного подхода. Новые инициативы, такие как проект «Кадры в АПК» и программы поддержки молодых специалистов, направлены на решение этой проблемы и улучшение условий труда в отрасли. Успешная реализация этих мер может не только повысить производственные темпы, но и обеспечить устойчивое развитие аграрного сектора в будущем.
Источник: graininfo.ru
Напишите комментарий
